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本报讯（刘成艳 龙小海 记者 翟汉元）4月28日，记者从市人资社保局获悉，今年“五一”国际劳动节前夕，该局以“党建引领 法律护航”为主题，由单位党员职工组成党员宣传小分队深入市中心城区铜锣湾中心花园二区项目等建设工地开展《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）宣传进工地系列活动（如图），进企入户宣传劳动保障法律法规，积极提升广大企业及员工知法守法意识，推动营造尊重劳动，弘扬劳动精神，活动取得成效。

今年5月1日是《条例》颁布实施三周年，为更好宣传贯彻落实《条例》等法律法规，市人资社保局充分发挥党员先锋模范作用，采取党建引领、法律护航主题活动等方式，组成党员宣传小分队深入建设工地开展系列法治宣传活动，他们采取在工地召开宣讲会、现场发放宣传资料、讲解落实《条例》“六项制度”，零距离让农民工知道如何依法维权、让用人单位明白遵守法律法规责任等，共同营造和谐劳动关系构建和谐社会。同时加大人社系统稳就业促发展惠民生“1+3”清单服务工作力度，深入到企业走访交心，征集就业岗位，力所能及帮助广大中小微企业解决创业担保贷款和“用工难”问题；帮助广大农民工朋友在企业稳岗增收，力所能及解决“就业难”。

开展上述系列宣传活动只是市人资社保局党建引领人社工作为人民的一个缩影。据悉，该局还创新运用“三个工作法”推进法律法规学习宣传落地见效。

用活党建引领机制。建立党建引领双“1+3+N”工作机制，在领导工作机制方面，即建立1个党组成员、3个二级单位班子成员、N个工作专班对口联系一个市（特区、区）的服务机制；在政策体系机制方面，制定1个促进就业工作总方案、就业社保劳动监察3个工作措施、N个工作子方案。同时根据“八五”普法规划，由党员带头落实“谁执法谁普法”，大力宣传《劳动法》《劳动合同法》《条例》等劳动保障法律法规。

用好典型案例警示。精选拒不支付劳动报酬等违法典型案例，结合日常执法办案、“双随机一公开”抽查，以案说法，持续宣传《条例》，今年以来，该局强化“6211”工作机制，牵头制定了《工程建设领域企业失信惩戒措施清单》，确定了涉及26种情形的15条失信惩戒措施。

用实一线工作法。在坚持日常巡查的基础上，健全前期摸排梳理、中期现场检查、后期督促整改的工作机制，除将执法力量下沉到施工现场外，党员宣传小分队还奔赴施工现场，重点针对农民工、班组长宣讲政策法规。今年以来，共深入辖区88家在建项目工地，发放《劳动法》《条例》等法律读本，增强用人单位和务工人员的法律意识，推动共同营造崇尚契约精神和法治的社会环境。